說真的其實在結婚前小妹我算起來還真是個購物笨蛋>.<
只要看見喜歡的就都會買,但買回家後又很少在使用
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颱風泰利恐將襲台，這也是賴清德就任行政院長後所面對的第一個颱風。由於賴清德「賴神」封號的由來，就是因為在台南市長任內神準不放「颱風假」的決定；但後來也有「落漆」錯估情一定要買勢的紀錄，太慢宣布放假，而且淹水引發民怨，因此有民眾調侃：「完了，我的颱風假要沒了！」
泰利預測路徑在周一已往北偏移，颱風中心可能會在周四橫掃北部，中央氣象局科技中心主任鄭明典下午1點多在臉書po出賴清德視察中央氣象局的照片，並寫下「行政院長來氣象局，反應很快，還沒發警報就先來氣象局，我們一向很歡迎院長來看第一手的氣象資料～」。
網友貼文卻「大歪樓」，崩潰大喊「完了，是賴神...我的颱風假要沒了」、「會等到清晨五點再放假嗎」、「果然對氣象很感興趣呢」，但也有不少網友大讚賴清德速度快、態度積極，替他抱屈，「關心被虧沒假放，不關心又被酸沒做事，賴神還真難為啊！」
賴清德則是根據過往擔任市長的經驗，提醒氣象局預報一定要即時和準確，因為地方政府決策時依據的法定資料，就是氣象局的預報內容，「若以少報多，放颱風假事小，若以多報少，問題會很嚴重」。
事實上，政府機關及公私立學校是否放颱風假，是依據「天然災害停止上班及上課作業辦法」，而且決定的權責單位是縣市政府，再彙報給行政院人事行政總處，而不是行政院長做決定；而且停班停課不侷限於颱風因素，所以已正名為「災防假」。
至於災防假的基準，颱風暴風半徑於四小時內可能經過之地區，其平均風力可達七級以上或陣風可達十級以上時； 或未來24小時雨量達到350毫米（部分山區為200毫米）。
災防假的宣布時機也有所規定，全日或上午半日停止上班及上課時：應於前一日晚間七時至十時前發布；但因風雨增強，可於當日上午四時三十分前發布。下午半日或晚間停止上班上課，應於當日上午十時三十分前發布。但辦法是彈性的，也可以依現實狀況隨時發布，亦可授權各鄉鎮市機關學校彈性應變。
另外，勞工朋友其實是不受上述辦法規範的，但依據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定，勞工若因公司所在地、住家所在地、上下班必經之路途受影響，導致無法出勤或遲到，雇主不得記曠職、要求補班等秋後算帳；主管機關並建議，颱風天出勤應另加給工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要協助，保障員工安全；有些事業機構的規章則有所規範，避免勞資糾紛。
▲行政院院長賴清德（左）、副院長施俊吉（右）11日視察中央氣象局，聽取氣象局泰利颱風簡報。中央社記者鄭傑文攝106年9月11日
下面附上一則新聞讓大家了解時事
凍薪困境難解，人力銀行今( 25 )日公布最新調查， 24% 的受訪者會以離職作為要求加薪手段，不過只有半數被慰留加薪達成目的， 22% 的人不但沒加到薪反而丟了工作。對於造成低薪現象的原因，大多數上班族歸咎於「企業吝於加薪」、「起薪低落」以及「大環境景氣不佳」。
1111 人力銀行公布上班族薪資成長調查，面對職場凍薪現實，上班族因此對跳槽動心，受訪上班族表示，若要求調薪被拒，多會「騎驢找馬/打算跳槽」( 56.4% )、「與主管協訂加薪標準」( 32.1% )、「吞下隱忍/找機會再提」( 28.0% )。此外，有 2 成 4 受訪者坦言，會以離職作為要求加薪的手段，但僅有半數成功被慰留加薪。
▲調查顯示， 24% 上班族曾透過離職威脅加薪，但成功率只有一半。（圖／ 1111 人力銀行提供）
對國內薪資環境， 9 成 9 上班族認為就業市場整體薪資過於低落，並將主因歸於「企業吝於加薪」( 74.6% )、「起薪低落」( 53.1% )、「大環境景氣不佳」( 22.9% )。
1111 副總經理李大華建議上班族，無論跳槽或現職加薪，提升個人職場競爭力與配合度，絕對是增加收入的不二法門，更要謹記「談薪 3G 」原則：即「個人要有成績」、「企業要有業績」、「選擇對的時機」，也就是在企業獲利的前提下，透過個人績優表現，並配合企業及主管的評估時機主動出擊，才能水到渠成，順利加薪。
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